Alain
PENVEN
Directeur du CCB
Assemblée
générale
de l'Association
Collège Coopératif en Bretagne
Jeudi
23 octobre 2008 à 18 heures, Maison
du Champ de Mars (Salle GUNE), Cours des Alliés,
35000 Rennes.
Bulletin
d'adhésion
Journées
d'étude et colloques
Emploi
et trouble psychique : des politiques aux
actions, quelle mise en cohérence ?,
Colloque régional Fil Rouge qui aura
lieu le lundi 20 octobre 2008 à Rennes
Renseignements : http://www.filrouge.info
Les
compétences collectives en question,
Jeudi 6 novembre 2008, Rennes, journée
d'étude ECLAS en partenariat avec les
CREAI Pays de la Loire et Bretagne
Le
maintien dans l'emploi et l'intégration
des personnes handicapées dans la fonction
publique, Journée
d'étude organisée dans le cadre
de la semaine pour l'emploi des personnes
handicapées, Mercredi 19 novembre 2008,
Rennes
Place
de l'usager dans l'évaluation sociale
et médico-sociale,
Journée d'étude CAFERUIS qui
aura lieu le mercredi 19 novembre 2008 à
l'AFPE de St Brieuc
Régulations
sociales et nouvelle pauvreté. Dispositifs
post-assurantiels et nouvelles contreparties
au coeur de la réorganisation du travail
social par
Jacques RODRIGUEZ (CLERS2-IFRESI, CNRS,
Université de Lille1), journée
d'étude DHEPS,
lundi 1er décembre 2008, Rennes
Les
métiers de l'intervention sociale,
Rencontre interprofessionnelle, 13 Mars 2009
Quelle
reconnaissance des personnes dans les interventions
sociales aujourd'hui ? Nouvelles pratiques,
nouveaux enjeux ?
par Isabelle ASTIER (professeur de
sociologie à l'Université de
Lille 1), journée d'étude DHEPS
qui aura lieu à Rennes le mercredi
22 avril 2009
Séminaire
européen organisé par les
étudiants du MASTER
IMP le mercredi 13 mai 2009
Discriminations
au travail
: Colloque régional qui aura lieu les
18 et 19 juin 2009 à Rennes, Programme
soutenu par l'Agence nationale pour la cohésion
sociale et l'égalité des chances
-ACSE-
Modules
de spécialisation professionnelle (DIF)
Evaluation
des projets de lutte contre les discriminations,
30,31 octobre et 28 novembre 2008 (programme
soutenu par l'ACSE)
Deux autres sessions seront proposées
en 2009.
Plaquette
Qualité
et intervention sociale,
13 janvier et 13 février 2009
Modules
inter-entreprises, référents
handicap dans l'entreprise
Connaissance des handicaps et des situations
handicapantes, Janvier/Février/Mars
2009 (7 jours)
Entreprises : accès et maintien
dans l'emploi, Janvier/Février/Mars
2009 (8 jours)
Evaluation
sociale et médico-sociale,
Février/mars 2009
Analyse
des pratiques professionnelles par la recherche-action,
15, 28 et 29 Mai 2009
Manager
la diversité dans l'entreprise,
Module GRH inter-entreprises, Mai 2009 (3
jours)
Atelier
d'écriture : valoriser ses travaux
(recherche, expérimentation, programme)
par un article scientifique à dimension
professionnelle, 24, 25 et 26 Juin 2009
Certifications
professionnelles, VAE et diplômes
Responsable
d'études et de projet social
(DHEPS
- Niveau 2 RNCP JO 27/08/08 - Code NSF 332n)
Prochaine rentrée : janvier 2009
Cadre
développeur en ingénierie sociale
Diplôme
d'Etat d'Ingénierie Sociale - Niveau
I, Titre délivré par le Ministère
des Affaires sociales, démarrage en
janvier 2009 (en partenariat avec l'AFPE,
l'Université de Rennes 2 et l'Université
de Bretagne Occidentale)
Dispenses et allègements pour les titulaires
du CAFERUIS, CAFDES et DSTS. Certification
accessible par la VAE.
En
alternance ou à distance
Chargé de projets
d'insertion professionnelle des travailleurs
handicapés
(DHEPITH
ex. DUPITH - Niveau 2 RNCP JO 27/08/08
- Code NSF 332p) Prochaine rentrée
: Janvier 2009
Certification accessible par la VAE.
Vous
souhaitez recevoir un dossier complet : remplissez
le formulaire en ligne
Pour
en savoir plus, contacter le CCB
RESA
9 et 10 octobre 2008,
Guidel (Morbihan) : "Utopies d'hier,
réalités d'aujourd'hui, perspectives
pour demain"
10ème rencontres de l'Economie Sociale
Atlantique
Site
Internet de la CRES Bretagne
Fil
Rouge
Le dispositif Fil Rouge
a terminé, avec ses quatre forums départementaux
sur Morlaix, Saint-Brieuc, Lorient et Rennes,
la première étape de sa phase
de diffusion. Ces événements
fortement mobilisateurs, puisqu'ils regroupaient
chacun de 100 à 150 personnes, ont
permis aux acteurs du médical, du social
et de l'économique, ainsi qu'aux usagers,
d'éclairer et d'enrichir la problématique
des troubles psychiques et de leurs conséquences
sur les trajectoires d'insertion tant professionnelle
que sociale.
L'attente de transversalité entre les
métiers oeuvrant pour l'usager est
apparue comme une constante forte. Le domaine
de la psychiatrie a apporté sa contribution
en même temps que le secteur sanitaire
affirmait sa volonté d'être reconnu
dans la dynamique vers l'inclusion sociale
et économique.
La prochaine étape sera celle du colloque
régional organisé à
Rennes le 20
octobre 2008.
Dans l'affirmation du droit à la citoyenneté
et à l'existence sociale des personnes
souffrant de troubles psychiques, la question
de la dynamique des parcours sera approfondie.
Pour toute information sur les thèmes
et les intervenants de ce colloque, consultez
le site Internet du projet : http://www.filrouge.info
Compétences collectives
C'est le thème
de la journée d'étude organisée
avec les CREAI, Bretagne et Pays de la Loire,
le 6 novembre
à Rennes,
dans le cadre du programme européen Eclas.
Comment
associer les personnes en situation de handicap
aux projets qui les concernent ?
Les objectifs de la loi N° 2005-102,
influencés par les mouvements internationaux
de défense des droits de la personne,
visent à renforcer l'égalité
des droits et des chances, la participation
et la citoyenneté des personnes handicapées.
Prenant en compte ce nouveau cadre juridique,
les acteurs du secteur social et médico-social,
qu'ils soient professionnels, dirigeants ou
usagers, cherchent à redéfinir
leurs modes d'intervention en donnant une
place plus importante à la participation
et à l'expression des personnes en
situation de handicap. Ils inscrivent aussi
leurs projets au cœur de dynamiques territoriales
et de réseaux. Dans cette perspective,
la question des compétences des acteurs
et de leur complémentarité devient
un enjeu de première importance.
De
l'agencement de compétences professionnelles
à l'émergence de compétences
collectives ?
Nous sommes partis de l'idée que
les transformations à l'œuvre
dans la définition de la place des
personnes en situation de handicap dans la
société provoquent une recomposition
de la position des acteurs professionnels
et institutionnels. Cette nouvelle donne interroge
la définition de nouveaux espaces où
se structurent des relations sociales différentes
de la tradition soignant/soignés ou
prestataire/bénéficiaire.
Les approches de la compétence sont
le plus souvent limitées à la
question des compétences et des qualifications
des professionnels. Aussi, aborder la question
des compétences collectives, en l'élargissant
aux parties prenantes qui interviennent pour
l'inclusion sociale des personnes en situation
de handicap, nous permet de comprendre comment
les acteurs coopèrent et en quoi la
notion de compétence collective s'avère
aujourd'hui importante pour la construction
d'une société inclusive.
Interroger
les pratiques par l'expérimentation
et la recherche
Cette journée d'étude a pour
objectif de mettre la notion de compétence
collective au cœur des réflexions
sur les pratiques d'inclusion des personnes
handicapées. A partir de conférences,
témoignages, débats nous tenterons
de répondre aux questions suivantes
:
1- Comment définir la notion de compétence
collective ?
2- Quelles expériences dispose-t-on
pour les identifier ?
3- Quels changements opérer dans les
pratiques professionnelles et institutionnelles
pour les développer ?
Gratuit, inscription
obligatoire
Le travail du consommateur,
Marie-Anne Dujarier
De McDo à eBay
: comment nous coproduisons ce que nous achetons,
édition La Découverte, 2008
Marie-Anne Dujarier est responsable du DHEPS
à l'Université Paris 3 et membre
du R.H.I.E.P.S.
