DEIS
- Diplôme d'Etat d'Ingénierie Sociale
Niveau I (Créé
par le décret 2006-770 du 30 juin 2006)
Diplôme du Ministère de l'Emploi, du
Travail, de la Cohésion Sociale et du Logement
et du Ministère de l'Education Nationale,
de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche
En concomitance avec le DHEPS (JO
21.04.2007-Code NSF 332n) et le Master 2 Insertion,
Médiation et Prévention
Démarrage de la prochaine
promotion : Janvier 2011
Demande
de renseignements
Le
parcours de formation DEIS doit permettre à
des cadres développeurs, experts des politiques
sociales, de renforcer des compétences analytiques
et méthodologiques dans les domaines de la
production des connaissances, de la conception et
la conduite d'action et enfin la communication et
les ressources humaines.
Au
terme de cette formation, ils seront en capacité
de conduire l'analyse de questions sociales complexes
prenant en compte, le cadre des politiques sociales,
les contextes organisationnels et territoriaux,
les problématiques sociales, familiales et
individuelles. De plus, ils seront capables de concevoir,
mettre en oeuvre, valoriser des études et
des recherches fondées sur des approches
pluridisciplinaires et participatives et enfin mobiliser,
enrchir, exploiter les outils d'observation et de
veille sociale.
Objectifs
de la formation DEIS
- Perfectionnement des professionels
dont la fonction d'encadrement nécessite
aujourd'hui des compétences analytiques et
méthodologiques pour concevoir l'action et
l'organiser.
- Qualification de ceux qui postulent à des
responsabilités engageant l'orientation et
la décision relatives à différentes
fonctions : fonction généralise, d'encadrement,
fonction d'expertise et de conseil, fonction d'innovation,
de conception et de développement, fonction
d'évaluation.
- Perfectionnement et qualification de ceux qui
postulent aux fonctions de formateurs et responsables
de formation.
Public
concerné
La formation s'adresse à
des professionnels remplissant l'une des conditions
ci-dessous énumérées :
-
Justifier
d'un diplôme de niveau II au moins, délivré
par l'Etat et visé à l'article
L.451-1 du code de l'action sociale et des familles.
-
Justifier
d'un diplôme de niveau III au moins, délivré
par l'Etat et visé à l'article
L.451-1 du code de l'action sociale et des familles
et justifier de 3 ans au moins d'expérience
professionnelle dans les secteurs de l'action
sociale ou médico-sociale.
-
Justifier
d'un des diplômes du secteur para-médical
au moins de niveau III homologué ou enregistré
au répertoire national des certifications
professionnelles et justifier de 5 ans d'expérience
dans les secteurs de l'action sociale ou médico-sociale.
-
Justifier
d'un diplôme délivré par
l'Etat ou diplôme national ou diplôme
visé par le ministre chargé de
l'enseignement supérieur, ou d'un diplôme,
certificat ou titre homologué ou enregistré
au répertoire national des certifaictaions
professionnelles à un niveau au moins
égal au niveau II et justifier de 3 ans
d'expérience professionnelle dans les
secteur de l'action sociale ou médico-sociale.
-
Justifier
d'un diplôme national ou diplôme
d'Etat visé par le ministère chargé
de l'enseignement supérieur sanctionnant
un niveau de formation correspondant au moins
à 5 ans d'études supérieures
ou d'un diplôme ou certificat ou titre
homologué ou enregistré au répertoire
national des certifications professionnelles
au niveau I.
-
Appartenir
au corps des directeurs de la protection judiciaire
de la jeunesse ou au corps des éducateurs
de la protection de la jeunesse, ou au corps
des conseillers d'insertion et de probation
de l'administration pénitentiaire et
justifier de trois ans d'expérience professionnelle
dans les secteurs de l'action sociale et médico-sociale.
Parcours différenciés
La
diversité des conditions d'accès à
la formation selon les parcours de formation et
les allègements de formation prévus
pour les passages d'une certification (CAFDES, CAFERUIS
et DEIS) permettent aux candidats d'envisager un
parcours de formation professionnelle personnalisé
en valorisant à telle ou telle étape
un profil de manager ou de développeur.
L'organisation
de la formation préparatoire à ce
diplôme doit participer à la construction
de ces parcours en proposant :
-
Aux
intervenants sociaux qui souhaitent postuler
à des emplois de cadres développeurs
une formation permettant d'acquérir les
compétences nécessaires (exemples
: titulaires DE AS, ES, CESF, niveau III et
II universitaires).
-
Aux
personnels d'encadrement qui ont à développer
leurs compétences analytiques et méthodologiques,
une formation de perfectionnement (exemples
: titulaires CAFERUIS, CAFDES).
-
Aux
professionnels en reconversion (demandeurs d'emploi
ou professionnels en mobilité) d'acquérir
les compétences et la qualification nécessaires
à cette nouvelle orientation.
-
Aux
titulaires du DSTS d'accéder à
la qualification de niveai I qu'apporte le DEIS
par un complément de formation et un
accès à la certification.
-
Aux
sortants du système universitaire avec
un niveau I qui souhaitent s'insérer
professionnellement à des postes de cadre-experts,
une certification reconnue par les milieux professionnels.
Programmation des enseignements
DF1. Production de connaissances (300h)
UF1.1 Outils conceptuels d'analyse (105 h)
Allègement de 50 % pour les titulaires
du Caferuis et du Cafdes
Dispense pour les titulaires du DSTS
UF1.2 Langues, cultures et civilisations (30h)
UF1.3 Démarches et recherche en sciences
humaines et sociales (165h)
DF2. Conception et conduite d'actions (250h)
UF.2.1 Politiques sociales (70h)
Allègements Caferuis, Cafdes et DSTS
UF2.2 Epistémologie (56h)
Allègement DSTS
UF2.3 Ingénierie (140h)
Allègement Cafdes et DSTS
UF2.4 Etude de terrain (collective à la
demande d'une organisation)
175h Etude d'un projet social à la demande
d'une organisation
DF3. Communication et ressources
humaines (150h)
Dispense Caferuis, Cafdes et DSTS
UF3.1 Gestion et dynamique des ressources humaines
(105h)
UF3.2 Information et communication (45h)
Certification
Trois épreuves
- Soutenance orale d'un mémoire
- Présentation orale d'un dossier collectif
(étude de terrain)
- Article
Les
candidats ont la possibilité de préparer
une double certification
DEIS / DHEPS / Master 2.
Diplôme accessible par la VAE.
Equipe pédagogique
- Alain PENVEN,
Nadine SOUCHARD (CCB)
- Marie LEFEUVRE, Daphné
KASPRZAK (AFPE)
- Yves BONNY
(Université Rennes 2)
