Diplôme
des Hautes Etudes en Pratiques d'Entreprise
Diplôme
niveau II (Bac+4)
délivré par l'Université Rennes
2
La prochaine
promotion de DHEPE Option "Management et Qualité"
débutera à Rennes en Octobre 2007.
Un cycle de perfectionnement
et de qualification aux fonctions de cadre de direction.
Demande
de renseignements
En lien avec cette formation, chaque
année, au mois de novembre, est organisé
un Forum du management.
Présentation de la formation
: Proposé par l'Université Rennes
2 et le Collège Coopératif en Bretagne,
le DHEPE vise à professionnaliser et à
perfectionner les fonctions de cadre de direction
dans des domaines de management, de la qualité
et des ressources humaines au sein des organisations
de services.
Ce diplôme a pour finalité l'articulation
dynamique entre ces différentes approches
(management, qualité au travail, évaluation
et ressources humaines).
Objectifs
de la formation
Une formation de recherche-action
appliquée pour :
Consolider les compétences
et les parcours professionnels par l'appropriation
des outils de diagnostic, d'expertise, d'évaluation,
d'analyse et de conduite des projets en matière
de managament et qualité des services,
Faciliter la compréhension
des enjeux juridiques, économiques et financiers
des logiques de fonctionnements organisationnels
et l'analyse de ses pratiques managériales
dans la conduite et le développement de projets,
Sensibiliser les différentes
parties prenantes aux démarches de négociation
et de participation aux projets d'amélioration
de la qualité des services,
Proposer des outils adaptés
de management, de gestion de ressources humaines
et de gestion administrative et financière
des projets,
Répondre aux besoins d'encadrement
dans le secteur des services
Publics concernés
Cette formation s'adresse à
toute personne ayant trois années de pratiques
professionnelles :
- Cadres de direction des services,
d'unités, de structures ou d'équipements,
- Responsables en charge du personnel,
- Responsables de projets qualité,
- Représentants du personnel (DP, CE, CHSCT),
- Professionnels (en reconversion)
souhaitant évoluer dans les
fonctions de responsabilité et d'encadrement
des équipes et de projets.
Conditions d'accès, organisation
et durée de la formation : L'admission à
la formation est effective après :
- Présentation, étude
du dossier par l'équipe pédagogique
et entretien,
- Avis favorable du Conseil pédagogique de
la formation,
- Signature d'une convention entre l'employeur et
le CCB ou entre le candidat et le CCB, prévoyant
la prise en charge financière de la formation.
Durée
Le cycle de formation s'effectue
sur 2 ans (ou sur 4 semestres) à raison de
10 mois par an et 3 jours par mois (soit 480 heures
en centre de formation et 240 heures de travaux
personnels et de tutorat personnalisé).
Les candidats ont la possibilité
de suivre des modules de Formation Ouverte et A
Distance (FOAD) qui allègent le parcours
présentiel.
Contenus de la formation
La formation s'articule autour de
4 unités de formation (UF) comprenant chacune
3 modules :
UF 1 : Méthodologies de recherche
et d'appplications professionnelles (3 modules)
UF 2 : Management et GRH (3 modules)
UF 3 : Qualité, Evaluation
et Utilité sociale (3 modules)
UF 4 : Droit, Economie et Gestion
financière (3 modules)
Méthodes pédagogiques
L'animation de chacune des 4 unités
de formation (UF) prend en compte plusieurs situations
pédagogiques alternées : les séminaires
théoriques, les forums et journées
d'études, les ateliers de recherche et de
professionnalisation (analyse des pratiques professionnelles,
diagnostic et analyse des organisations), les stages
en entreprise et la FOAD (Formation Ouverte et A
Distance), les ateliers d'orientation et d'évaluation,
l'accompagnement de mémoires de recherche,
les études de situations.
Intervenants
- Des universitaires et formateurs
spécialisés dans les divers champs
du secteur des services,
- Des professionnels et praticiens
exerçant des responsabilités dans
les institutions, organismes du secteur,
- Des permanents du CCB.
Partenariat
Le cycle de formation proposé
mobilise différents types de réseaux
:
Universitaires (Rennes 2, Rennes
1, Paris 8),
Professionnels (associations, mutuelles,
collectivités, syndicats, comités
d'entreprises, institutions et organismes publics),
Européens (Université
Coopérative Européenne -UCE-).
Validation
Deux modalités de validation
pour l'obtention du diplôme :
- La réalisation de dossiers
professionnels et techniques ou études
de situation
- La soutenance d'un mémoire
de fin de formation
Les deux modalités de validation
mobilisent les capacités des différents
domaines de compétences visés.
Coût
de la formation
6280 euros pour l'ensemble de la
formation, non compris les frais d'inscription à
l'Université Rennes 2 (environ 200 euros
par an) et la carte ADECAMB/CCB (45 euros par an).
Lieu de la formation
Collège Coopératif
en Bretagne
Université Renne 2 - Campus de la Harpe
Avenue Charles Tillon
35044 RENNES cedex
Renseignements
et retrait des dossiers de candidature
Collège
Coopératif en Bretagne
Université Rennes 2 - Campus La Harpe
Avenue Charles Tillon - 35044 RENNES cedex
Tél : 02.99.14.14.36 / 41 Fax : 02.99.14.14.44
e-mail : adecamb-ccb@uhb.fr
