Profils de professionnels de linsertion
des travailleurs handicapés
Croisements de points de
vue depuis lEspagne, la France et lIrlande
Rapport final "INSERT"
PIC-Emploi - Horizon 1995-1997
Consultez la présentation
des actions transnationales
du CCB et du Groupement des Collèges
Coopératifs
Présentation du rapport
Le document "Profils de professionnels
de linsertion des travailleurs handicapés
Croisements de points de vue depuis
lEspagne, la France et lIrlande"
est le fruit d'un travail de réflexion et
de recherche mené conjointement par des équipes
irlandaise, française et espagnole dans le
cadre d'un Programme d'Initiative Communautaire
- Emploi, financé par le Fonds Social Européen.
Le Programme Horizon vise à faciliter laccès
des personnes éloignées de lemploi
vers le milieu ordinaire.
Ces équipes professionnelles
ont en commun d'agir, totalement ou pour partie,
en lien avec la problématique de l'insertion
des personnes handicapées.
Face à des situations différentes
dans ce champ, tous se sont retrouvés autour
des préoccupations liées à
la professionnalisation des fonctions de l'insertion,
préoccupation essentielle tant il se confirme
que ce domaine est en profonde mutation.
L'équipe irlandaise, issue
de l'association AHEAD
à Dublin, oeuvre, dans un contexte institutionnel
encore peu structuré, à la sensibilisation
des acteurs potentiels de l'insertion, à
travers des actions de facilitation de l'accès
des personnes handicapées à l'enseignement
supérieur et à l'emploi.
L'équipe française,
issue du réseau des Collèges Coopératifs
de Rennes, Paris, Aix-en-Provence et Lyon, agit
pour sa part sur la qualification des opérateurs
de l'insertion par la conduite de formations longues
en cours d'emploi, basées sur la validation
des acquis expérientiels.
L'équipe espagnole enfin,
issue dun centre de formation (CEMEF) intégré
aux services de la municipalité de Burjassot,
se situe résolument comme opératrice
d'insertion, en sappuyant sur la conception
et la conduite d'un "Plan Intégral pour
l'Emploi" adressé à tous les
publics en difficulté.
Ces trois équipes occupent
donc des places radicalement distinctes dans ce
champ de l'insertion, mais bénéficient
de l'atout que leur confère une complémentarité
d'angles de vision.
Au-delà de positionnements,
mais également de contextes historiques,
institutionnels et politiques très différents,
tous se sont retrouvés autour de la préoccupation
commune du sens à donner à ces dynamiques
d'évolution au sein de ce milieu.
La crise de l'emploi, dans ses multiples
facettes touche en effet une aire géographique
large dans laquelle se situent les trois pays représentés.
Puisse ce travail, par sa diffusion et par ses développements
ultérieurs, alimenter utilement tous ceux
qui ont ou se sont donné mission de contrer
les effets de cette crise.
Contact : Danielle Dujardin, responsable
des programmes européens de recherche-développement
au CCB. E-mail : danielle.dujardin@uhb.fr
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