CCB - Collège Coopératif en Bretagne : formation continue, recherche-action coopérative

CCB : Collège Coopératif en Bretagne
Collège Coopératif en Bretagne
 

CODE: 2R GUY OBJ

DIPLOME: DUPITH

LIEU: Rennes

ANNEE: 1995

AUTEUR: GUYADER Janine

TUTEUR: QUELIER Christine

TITRE: (Objectif 40) : une experience d'insertion d'ouvriers de C.A.T. en milieu ordinaire de travail.

RESUME: Depuis vingt trois ans, je travaille dans l'Association les Genets d'Or, association creee en 1963 et destinee a recevoir des enfants et des adultes handicapes mentaux. Au fil des annees, les besoins des handicapes ont change, l'Association a elle egalement evolue : des projets ont ete formalises. La loi d'orientation du 30 juin 1975, ajustee en Juillet 1987, a fait naitre la volonte d'insertion en milieu ordinaire de travail. En 1990, au sein des Genets d'Or, une demarche d'insertion "objectif 40", dont le but est de permettre a quarante candidats a la sortie des C.A.T. d'exercer en milieu ordinaire voit le jour. Cette demarche n'atteint cependant pas le but escompte : 26 contrats sont seulement honores. Pourquoi ? A travers differentes enquetes et interviews que j'ai realise dans differents etablissements de l'Association j'ai decouvert : - qu'au niveau des professionnels, le projet n'avait sans doute pas ete suffisamment explicite pour que chacun puisse s'approprier cette demarche et la mener a bien a son propre niveau. - que la richesse de l'Association a travers la diversite des formes d'accueil adaptables a chaque handicap a sans doute freine la mise en place de cet objectif. - que les professionnels n'etaient pas suffisamment prets a accepter que les personnes handicapees qu'ils accompagnaient depuis de longues annees puissent avoir des desirs professionnels exterieurs a l'institution... Cependant, cette experience a ete positive car elle a fait naitre des desirs et des motivations professionnelles individualisees chez les ouvriers de C.A.T.. Un nouveau regard et de nouvelles methodes educatives ont ete mises en place pour favoriser la possibilite d'accession a un travail en entreprise exterieur aux C.A.T. pour les ouvriers qui en ont le desir et la possibilite.

MOTCLE: Accompagnement, reconnaissance, responsabilite, apprentissage, motivation.

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