Liste
des mémoires de DUPITH
Diplôme Universitaire des Professionnels de
l'Insertion des Travailleurs Handicapés
RENNES
: Promotion 1 -Promotion 2 - Promotion 3 - Promotion 4 - Promotion 5 - Promotion 6 - Promotion 7 - Promotion 8 - Promotion 9
- Promotion 10 - Promotion
11 - Promotion 12
- Promotion 13 -
Promotion 14
LYON
: Promotion 1 - Promotion
2 - Promotion 3 - Promotion 4
PARIS
: Promotion 2 - Promotion
3 - Promotion 4 - Promotion 5 - Promotion 6 - Promotion
8
AIX-EN-PROVENCE
: - Promotion 1 - Promotion 2
PROMOTION
1 - RENNES - 1992/1994
CARIOU Yann
Le rendez-vous avec
l'insertion
Plaisir personnel, enjeux institutionnels
COSSON Anne-Brigitte
De la maladie à
l'exclusion: une fatalité ?
Rôle de l'assurance maladie. Action un service
social.
GOUPIL
François
De l'engagement militant
à la professionnalisation des pratiques
Construction d'un projet de réseau d'accompagnement
au sein d'une association de malades
KERBARH Joseph
La formation professionnelle
en CAT
Passeport pour l'insertion
LABOURDIQUE Jean-Pierre
Du soin à
l'insertion
ou la particularité de prise en charge des
lésés cérébraux
LE
CAM Madeleine
Les spécificités
du milieu agricole et rural en général
dans l'insertion des personnes handicapées
LE
GUEVEL Danielle
L'insertion sociale
des personnes handicapées passe-t-elle obligatoirement
par un travail salarié
LE
GUEN Josiane
Quand la décision
oriente l'itinéraire
Des partenaires à la recherche d'une cohérence
pour le travailleur handicapé
LE
LUHERNE Dominique
L'intégration
et les sortants d'IMPRO
Le devenir des jeunes sortis d'IMPRO avec une reconnaissance
de la qualité de travailleur handicapé
et une orientation vers le milieu protégé
sans espoir d'y entrer
LE MOAL Martine
L'intégration
adaptation progressive
L'insertion des malades mentaux par une pratique
formative objectivée
LOHER
Arlette
Projet d'autonomie,
projet d'insertion, projet de vie
Un triple processus identitaire pour des jeunes
handicapés moteurs résidents en A.P.E.A
LOUET Michèle
L'entreprise face
à l'insertion des travailleurs handicapés
De l'offre d'emploi à l'embauche
LOXQ Jean-Yves
D'un petit groupe
à tous
Comment l'institution peut-elle être moteur
d'une qualification sociale ?
MARQUET
Christiane
Obligation de résultat
ou résultat d'une obligation
Construction progressive d'une réponse adaptée
à la Banque Populaire de l'Ouest
MOREL Guy
La démarche
de convalescence active en réadaptation professionnelle
PASCO
Frédérique
Ruptures professionnelles
- Dynamique institutionnelle
Où et comment l'accompagnement de parcours
a-t-il engagé la transformation des pratiques
RICHAUDEAU Maryvonne
L'intégration
des personnes déficientes intellectuelles
?
Comment un dispositif CAT s'inscrit -il dans cette
visée ?
ROZEC Michèle
Le travail en partenariat
: facteur d'insertion des jeunes en difficulté
Des marins pêcheurs aux lycéens en
difficulté : la mise en lien et n synergie
des partenaires au bénéfice de l'insertion
VIDIE
Guy
Le travail des infirmes
moteurs cérébraux mythe ou réalité
La Classification Internationale des handicaps :
un outil opérationnel pour aborder la question
de l'insertion professionnelle des infirmes moteurs
cérébraux
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PROMOTION
2 - RENNES - 1993/1995
BESNARD
Roselyne
La sélection
en question
Analyse des processus de sélection des travailleurs
handicapés pour l'entrée en stage
d'insertion sociale et professionnelle.
CLEMENT Denis
Pour une plus grande
efficacité des dispositifs d'insertion
Le regard d'un Service d'Accompagnement Social.
GIRAULT
Christian
Coordinateur d'insertion
Un professionnel de l'insertion professionnelle
et sociale de personnes handicapées "au coeur
d'un réseau".
GOURMELEN
Bernard
De l'utilité
de la formation dans le parcours de ré-insertion
d'un travailleur handicapé physique
GUYADER
Janine
Objectif 40 : une
expérience d'insertion d'ouvriers de CAT
en milieu ordinaire de travail
LE
BAIL Pierre-Yves
De la protection
à l'intégration
Les mesures de protection judiciaire. L'intégration
des personnes stigmatisées par un handicap.
LE
HUNSEC Pierre
Le "signifiant" travail
pour les personnes handicapées par la maladie
mentale
LE
LIBOUX Jean-Yves
L'orientation EPSR.
Quels atouts pour la mise en oeuvre d'un parcours
cohérent d'insertion professionnelle ?
LE SOMMER Martine
Du soin vers l'insertion
Le Service Social Spécialisé en Psychiatrie
dans ce parcours.
LETONTURIER Jacqueline
Stage en entreprise
: mobilisateur-révélateur.
Réflexions sur une pratique de stages en
Institut Médico Professionnel.
MINDREN
Jean-Yves
Quelle écoute
pour un professionnel de l'insertion des travailleurs
handicapés ?
Une écoute avertie : base éthique
de la relation d'aide.
NIZERBORALA Martine
Le rôle de
médecin du travail
Contribution Sociale et Valeur Ajoutée.
POULAIN
Jean-Pierre
De l'accompagnement
à l'autonomie professionnelle des personnes
handicapées
PRIGENT-HUGUEN Marie-Louise
L'accompagnement
socio-professionnel :
Une dynamique d'insertion en IME.?
RIMPOT
Louis-Marie
Objectif : l'emploi
Une longue marche parsemé d'obstacles et
de freins réflexion sur la préparation
à l'emploi à l'EPSR de l'Orne.
ROUXEL Gérard
Du devenir de l'être
en devenir
accompagner pour une insertion professionnelle des
personnes handicapées
SAVIDAN
Anne
Travailleurs handicapés
et dynamique de reconversion professionnelle
Les stages d'insertion comme procédure de
mise en oeuvre de la dynamique de la reconversion.
TOUX Patrick
Un espace en quête
de reconnaissance au service d'une population en
quête d'identité
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PROMOTION 3 - RENNES - 1994/1996
ABRAM Jean-Paul
Autonomie et insertion
en réseaux
Avec les déficients intellectuels changer
l'accompagnement, accompagner le changement
ARIBAUD Claude
Le RQTH : une question
de représentations?
Les aspects subjectifs du handicap
BOUVIER Jean-Yves
Déficience
visuelle et insertion professionnelle
BRAMOUILLE Nadine
S'il te plaît,
déficience, donne-moi le temps de t'apprivoiser
CHANTELOUP Dominique
Du R.M.I. à
l'A.A.H.
Et si le revenu avait pris le pas sur le statut
FOURNIER
Pascal
Service d'accompagnement
socio-professionnel.
Maintenir en milieu ordinaire de travail des personnes
déficientes intellectuelles légères.
GESTIN Patrick
Les handicaps de
l'entreprise
Représentations et solidarités en
jeu à l'INRA
JAN Didier
L'accompagnement
à l'insertion sociale et/ou professionnelle.
De la régulation sociale à la transformation
des idées
LARROQUE Bernadette
Ghetto ou passerelle
C.A.T. lieu de compromis
LARDIER Bernard
Mieux se préparer
pour mieux sortir :
Un projet institutionnel à vivre
LE BLOAS Madeleine
Les préalables
à une demarche de reclassement professionnel
ou le projet institutionnel au service du projet
individuel
LEGENDRE
Mireille
L'insertion professionnelle
à la recherche de la normalité perdue
Réflexions sur une pratique d'insertion professionnelle
auprès de jeunes reconnus déficients
intellectuels légers
LEPONT Fernande
Du désir d'accéder
au travail à la nécessité d'élaborer
son projet professionnel
LE TEUFF Roland
L'insertion du déficient
mental. Le rôle de l'éducateur
LUCAS Bernard
Aux limites de l'insertion,
le cheminement d'adultes handicapés exclus
du travail malgré eux.
ROGER Serge
Relation entreprise
et marketing de communication
Démarche critique d'une appropriation par
un professionnel de l'insertion
VERDON Jean-Luc
Le maintien dans
l'emploi
- une marge étroite pour un objectif prioritaire
- des actions à optimiser en faveur des assurés
sociaux en arrêt de travail
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PROMOTION 4 - RENNES - 1995/1997
ALEXANDRE Philippe
De la formation à
l'insertion
L'alternance : un outil pour redonner du sens à
l'apprentissage
DEMOLDER Myriam
La réalité
de l'autre
Entendants et sourds dans un même rapport.
FONDIN Patrick
Anticiper l'insertion:
Le refus du handicap programmé.
GAGNER Denis
Insertion professionnelle
: des compétences au service du réseau
Complémentarité entre "généralistes"
de l'insertion et spécialistes d'un type
de handicap
LE
BERRE-GROLEAU
Mutations et devenirs.
Des pratiques novatrices dans une institution spécialisée
pour handicapés visuels
LOUVET Marie-Ange
Itinéraire
interrompu
L'attente vers les établissements de travail
protégé
MARECAT Roger
Les enjeux de l'inter-dit
Un + un = trois...? L'insertion des personnes handicapées
mentales à Lille
NEDJMA Djamel (non disponible)
La loi de 1987 et
son application à la poste et à France
Télécom
POILVET Danièle
Après la rupture.
Restaurer les liens :
Un sens à l'accompagnement social des salariés
en arrêt de travail
POINT Michel
La formation espace
d'insertion.
Renforcer la triangulaire : stagiaire, centre de
formation, entreprise.
RICHARD
Yvonne
Des échecs
scolaires en institution médicale
Comment convergent ou divergent les intérêts
du jeune et ceux de l'institution...
SORAYE Jean-Philippe
(non disponible)
La loi de 1987 :
une loi perfectibl
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PROMOTION 5 - RENNES - 1996/1998
BRANCHU Anita
Exemple d'un usage
social du stigmate :
Le détachement individuel dans les CAT costarmoricains
BREHU
Jean-Yves
Handicap et apprentissage
:
De l'Institut Médico-éducatif au centre
de formation d'apprentis : trajectoires de jeunes
déficients intellectuels
CHERON Eric
Pour insérer
restaurer d'abord
L'identité et la socialisation de travailleurs
handicapés en CAT
GUION Christelle
Du mal de dos à
la lombalgie chronique :
Exemples de trajectoire
JALU
Michel
Tandem ou fauteuil
?
La motivation des travailleurs devenus handicapés
et le contrat de rééducation professionnelle
en entreprise
JEUSSET
Yannick
Partenariat / insertion
: quel service ?
Accueil et prise en compte des travailleurs handicapés
par l'ANPE et ses partenaires en Ille-et-Vilaine
LAMBERTON
Jacky
Sur le chemin d'un
métier
Un acteur différent, dans un paysage du travail
social : le Technicien d'Insertion à l'AFM
MEVELLEC
Isabelle
Mucoviscidose et
insertion
entre autonomie et dépendance, parcours de
jeunes adultes dans un centre de soins
MURE Marie-Christiane
Riches de nos différences.
De la défiance à la reconnaissance.
QUELLEC Bruno
Les vertus intégratives
du travail et du bénévolat
(D'après les adultes finistériens
atteints de déficience visuelle sévère)
WILLEM Richard
Le détachement
en entreprise : un levier pour l'insertion ?
Trajectoires et construction identitaire de travailleurs
handicapés dans deux CAT vendéens.
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PROMOTION 6 - RENNES - 1998/2000
BARROCHE Annabelle
L’ergothérapie,
passeur de relais vers l’autonomie
Perspectives de partenariat entre Maison de Quartier
agréée Centre Social et ergothérapie
en santé mentale pour lutter contre l’exclusion.
CLYMANS
Colette
« Etre malade
mental » une étiquette lourde de sens
ou l’incidence de la labelisation psychiatrique
sur quelques trajectoires individuelles.
CORDIER
Robert
Le Technicien d'Insertion
est-il soluble dans la Transdiciplinarité
?
ou Approche heuristique d’un concept professionnel
singulier, en mal d’avenir.
CORDON Vincent
L'accompagnement
facteur d'insertion socioprofessionnelle ?
DUBOURG
Renaud
Engagement et distanciation
:
Le Technicien d'Insertion dans sa relation avec
les familles atteintes de maladies neuromusculaires
DUBRON
Etienne
L'Engagement "militant
dans la pratique du Technicien d'Insertion : mythe
ou réalité
EPALLE Carol
Groupe des "malades
debout" :
passages et trajectoires identitaires
FAVREL Denis
Entrée en
langues des locuteurs sourds
(approche théorique)
GUILLARD
Bruno
Entre deux mondes
Formalisation et prise en compte du champ du handicap
à la Mission Locale Toulouse
PENICAUD Pierrick
D'expert à
médiateur,
le parcours du technicien d'insertion de l'AFM
PRIDO
Annie-Laure
La RQTH et ses emplois
Stigmatisation institutionnelle et stratégies
identitaires de Travailleurs handicapés rennais
en marge de l'emploi
SALAUN Martine
La décision
de formation en C.R.P.
Une des voies de l'insertion professionnelle des
personnes handicapées.
TOURNEUX
Hervé
Une colonne à
la une
ou le retentissement d'une activité physique
sur la représentation de soi auprès
d'un public lombalgique
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PROMOTION 7 - RENNES
2000/2002
BERTHO Blandine
Aider ou accompagner ? Les enjeux d'un choix d'intervention.
BODERE
Sylvie
Une méthode d'écoute à l'épreuve
d'un programme
L'Approche Centrée sur la Personne et le
Plan National d'Action pour l'Emploi
BOUSENANE
Abdelhamid
Compétences sociales et intégration
du malade mental dans la cité
ou comment réduire les écarts entre
les attitudes de la personne handicapée et
les exigences sociales
DANIEL
Dominique
Formation professionnelle de droits communs pour
la personne sourde
De la langue des signes au français écrit
DEKEISTER
Florence
Le centre de postcure psychiatrique : lieu d'expérimentation
du lien social
Ou comment passer du sanitaire au social ?
DURAND
Martine
Des bâtons dans les roues
De l'autonomie à l'insertion, un parcours
semé d'embûches pour de jeunes handicapés
moteurs en institution
FOUQUET Véronique
L'orientation COTOREP, une alternative lourde de
sens
L'orientation COTOREP : révélateur
du paradoxe des politiques sociales
LANDEMAINE Guy
Quelle place pour les plus de vingt ans maintenus
en IM.PRO ?
LESGOURGES
Christophe
Les mesures nationales pour l'emploi : synonyme
de maintien dans l'exclusion ?
Ou de la nécessité d'un espace temps
intermédiaire pour les demandeurs d'emploi
de longue durée, reconnus travailleurs handicapés.
MALLARD Elisabeth
Les centres d'aide par le travail dans un mouvement
intégratif
Des actions intermédiaires valorisantes en
milieu protégé
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PROMOTION
8 - RENNES 2001/2003
AYME André-Marc
L'accompagnement vers le bénévolat
;
un acte de soin infirmier de secteur psychiatrique.
BARTHE
Sylvie - "Prix Gerse 2003"
"J'irai pas au CAT" ou Comment prendre en compte
les représentations négatives du milieu
protégé.
Une expérience en Mission Locale.
BRUNEAU
Valérie
L'accompagnement médico-social en CAT : Quelles
limites pour favoriser l'insertion ?
CHEMINEAU Michel
Responsable d'atelier en CAT.
FALC'HON Jean-Yves
La nécessaire métamorphose du moniteur
d'atelier.
GOHIER
Gilles
Etre reconnu handicapé ; une situation avantageuse
pour l'accès à un emlpoi, pour combien
de temps ?
HERCOUET
Jean-Yves
Les moyens d'un internat au service de l'externat.
Une réponse de proximité pour les
adultes handicapés mentaux en milieu rural.
HOUTIN
Elisabeth
Accidents de travail, maladies professionnelles
: de l'atteinte à l'intégrité
physique au nécessaire travail de deuil.
LE DU Yolande
La formation continue : un outil au service du maitien
en emploi des salariés handicapés
du BTP, une étape vers une nouvelle qualification.
LEROUX
Gérard
L'insertion professionnelle des personnes déficientes
visuelles ; "entre représentations et réalités"
MENUT
Matthieu
Secrétariat d'examen des étudiants
en situation de handicap : du vouloir fair au savoir-faire.
PIERRET
Laurent
Handicap mental et économie solidaire et
sociale ou les consèquences d'un contrat
de sous-traitance sur le lien social.
POUPIN
Geneviève
Préformation et autonomie, des vecteurs pour
une insertion réussie, de l'IME au CFA.
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PROMOTION 9 - RENNES
2002/2004
BICHE André
Travail et résilience.
CORBEL
Véronique
Une "p'tite pause", des activités sociales
d'accueil pour les personnes en souffrance psychique
dans un chantier d'insertion Restos. Pourquoi ça
fonctionne ?
CORPET Bruno
Apprentissage accompagné...des exclus de
l'école dérangent.
DELCAMBRE
Christophe
La relation à l'emploi de l'étudiant
handicapé.
La déficience, élément essentiel
de la construction identitaire, vers une distinction
discréditée, discréditable
?
FEUILLET
Laurence
L'insertion professionnelle d'adultes en situation
de handicap orientés en milieu protégé.
Prise en compte de la scolarité pour une
insertion en milieu ordinaire.
GAILLEUL Fabrice
La Permanence du Jard. La personne handicapée
actrice de son parcours de préparation à
la vie active.
GUILLEUX Catherine
Vers l'adolescent acteur de son projet.
JOURDAIN
Vincent
Un centre de vie, faute de mieux ! La reconnaissance
par le négatif d'un public désinséré
LE
QUILLEC Brigitte
L'enclenchement du processus de mobilité
: un nécessaire travail de proximité.
LEROUX Gaëtane
Du réseau au partenariat.
Les limites d'un fonctionnement en réseau.
Exemple du SIADV.
MANACH
Anne-Françoise
Comment mettre en oeuvre, à l'approche de
la sortie de l'IME, un réel accompagnement
de la personne handicapée afin d'optimiser
son insertion professionnelle mais aussi sociale
en milieu de travail protégé.
NOIR Nathalie
L'autonomie, entre rêve et réalité
?
PEDRONO Isabelle
Acteur de sa propre vie malgré son handicap.
Une altérité vécue au quotidien
qui endommage l'identité.
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PROMOTION 10 - RENNES 2003/2005
AUBERT
Anita
Maladie... mal à dire. Comprendre les personnes
atteintes de maladie chronique, invalidante
et invisible pour un accompagnement positif
BENOIST-THIBAULT Anne-Lise
Un processus issu de l'insertion : la professionnalisation
des chargés d'insertion.
DECOSSAS
Christine
Acteurs de l'insertion professionnelle des personnes
en situation de handicap : le rôle du chargé
de mission d'insertion. Regards des entreprises
sur ces acteurs du travail d'insertion professionnelle.
DEGOUEY Elisabeth
L'insertion des détenus : utopie ou réalité
? Un chantier de placement extérieur en guise
d’outil pour la mise en oeuvre du processus
d’insertion.
ELLIE
Christel
Les conditions préalables à l’accompagnement
de la personne souffrant de déficience intellectuelle.
FREON Nadine
Artisans d'une pédagogie adaptée.
Les éducateurs techniques spécialisés.
Leurs pratiques au service de l’insertion
sociale et professionnelle.
GERARD-DELEURME
Denise
Les sorties d'institut médico-éducatif
révélatrices des pratiques d'accompagnement.
L'insertion socioprofessionnelle des jeunes accueillis.
LOISON
Maryvonne
De l'école intégrée à
l'école intégrante : le nécessaire
lien d'inclusion.
SEGUIN
Sébastien
L'intégration socio-professionnelle, un préalable
à l’insertion professionnelle. Comment
accompagner des jeunes déficients intellectuels
en IME vers une autonomie sociale pour accéder
à l'emploi.
SOULARD
Michel
Regards sur les concepts d'insertion et d'intégration
dans un Centre d'Aide par le Travail. Le CAT favorise-t-il
par ses pratiques managériales l'intégration
d'un travailleur handicapé ?
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PROMOTION 11 - RENNES 2005/2006
CARON
Françoise
Accompagner la longue marche des travailleurs privés
d'emploi. Les conditions d'accompagnement dynamisant
des travailleurs handicapés licenciés,
vers un nouvel emploi.
CHAUVEL
Claude
Des chômeuses de l'ombre. Entre choix et contraintes
du temps partiel. Des femmes en situation de handicap
sur la zone d'emploi de Coutances.
COCHARD Marcel
La co-traitance une nouvelle forme de partenariat.
L'accompagnement des demandeurs d'emploi travailleurs
handicapés.
GANDOLFI-LANCON
Cécile
Parents Professionnels devant l'autisme : une rencontre
à construire.
GIRAULT Françoise
Comment le conseiller ANPE peut éclairer
un candidat reconnu travailleur handicapé
sur : taire ou dire sa reconnaissance à l'entreprise
et être un levier dans une prise de décision.
LAINE
Patrick
L'accès à une formation qualifiante
pour les jeunes sortants d'I.M.E., un enjeu vers
une insertion en milieu ordinaire de travail (L'exemple
de l'I.M.E. la Garenne dans l'Orne).
MADEIRA
ElisabethComment accompagner les jeunes candidats
déficients visuels à présenter
leur handicap en entretien de recrutement. Un défi
face aux représentations du handicap. »
MANDON
Philippe
« Pour un accompagnement dynamique vers le
secteur protégé. De l'IME à
l'ESAT, présentation et analyse de trajectoires
d'adolescents déficients intellectuels légers.
MARQUIS
Jean
Soutenir la construction identitaire par la mise
en place de stages en milieu ordinaire ou comment
permettre à un jeune en I.M.E. d'affirmer
son identité en rompant avec une logique
insitutionnelle.
RISPAL
Stéphane
En quoi la motivation des travailleurs handicapés
en reconversion professionnelle peut-elle être
un levier pour l'accompagnement vers l'emploi ?
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PROMOTION 12 - RENNES 2006/2007
DELSOUT
Liliane
L'autodétermination des personnes handicapées
mentales : réalité, projet ou illusion
?
HAMON Nathalie
Jeunes déficients moteurs et intégration
professionnelle. Questionnement autour d'un investissement
difficile.
JAMES
Jean-François
"Je sais que je suis capable de réussir"
et la nécessité de préserver,
favoriser et développer l'Estime de Soi de
jeunes travailleurs handicapés pendant leur
parcours de formation en alternance.
LE
ROMANCER Gwladys
La mission des auxiliaires de vie scolaire. Un outil
d'intégration à intégrer.
VIGNAUD Véronique
Un autre regard pour exister Ou agir sur les représentations
pour favoriser la socialisation des jeunes en Institut
Médico Educatif.
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PROMOTION 13 - RENNES 2007/2008
BARGAIN
Arnaud
Le statut de jeune adulte handicapé impliqué
dans un jeu conjecturel. L'argument des compétences.
BENIS
Didier
L'insertion sociale et professionnelle des personnes
souffrant de troubles psychiques : Comment favoriser
l'intégration en entreprise par un dispositif
efficient ?
BRUNET
Annabelle
Quel avenir socioprofessionnel pour les personnes
cérébro-lésées ?
EUSTACHE Karine
Le handicap : moteur de la diversité.
GAUHAROU
Véronique
Expérimenter pour choisir sa vie. Les apprentissages
expérientiels au service de l'autonomie d'adolescents
handicapés moteurs.
KERHAROU
Solène
Le contexte de scolarisation des élèves
en situation de handicap. Le contexte social, de
loisirs peut-il être une valeur ajoutée
à l'évaluation de l'enfant handicapé
dans son contexte scolaire ?
LEROY
Stéphanie
L'insertion professionnelle des personnes déficientes
auditives. Les conditions d'une insertion durable
en entreprise.
MACE Aurélie
L'accompagnement des étudiants en situation
de handicap vers l'entreprise. Quelle posture du
chargé d'insertion professionnelle favorable
à l'autonomisation ?
MARCHAND
Isabelle
De nouveaux outils au coeur des pratiques. Promouvoir
la place des usagers dans les dispositifs d'accompagnement.
SODREAU Stéphane
LE DOMICILE : siège social de l'intégration
socio-professionnelle. Le mode d'habitation à
la sortie de l'IME impacte-t-il l'intégration
du travailleur handicapé dans son milieu
professionnel ?
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PROMOTION 14 - RENNES 2008/2009
| Cécile
ABLINE |
 |
L'embauche
des travailleurs handicapés sur l'emploi
en tension de mécanicien agricole : une
opportunité pour les entreprises de machinisme
agricole de satisfaire à l'obligation
d'emploi de la Loi 2005-102. Comment favoriser
la relation entre réseau et entreprise
|
Rachel
BALLAYER
Maison Départementale des Personnes Handicapées,
Evaluation pluridisciplinaire pour l'éligibilité
à l'AAH L821-2. L'exemple du département
53 : comment homogénéiser la pratique
?
Stéphane
FRUITIER
Est-ce que la validation des acquis de l'expérience
est accessible aux travailleurs handicapés
accuillis en ESAT ? Pour une reconnaissance des
compétences des travailleurs handicapés
dans les établissements et services d'aide
par le travail.
Manuel
GARÇONNET
Les ressources humaines interrogées par l'émergence
d'une population vieillissante au sein d'un ESAT.
Emmanuel
GERBOIN
Ruralité subie-ruralité choisie. La
situation géographique d'un ESAT en milieu
rural est-elle un frein à la participation
sociale des jeunes déficients intellectuels
?
Sandra
LE CADRE
La mutualisation des compétences comme contribution
à la réduction de l'échec scolaire.
Partenariat entre un lycée et un institut
médico-éducatif.
Dulce
Maria MENDOZA-RIOS
Le milieu ordinaire et le milieu protégé
du travail sont-ils les seules réponses pour
la mise au travail des personnes en situation de
handicap ? Pouvons-nous parler de travail au sein
d'un Foyer d'Accueil Médicalisé ?
| Thierry
THOMAS |
|
Stages
d'intégration des jeunes scolarisés
en UPI : un levier pour l'insertion socioprofessionnelle.
Expérience d'un chargé d'insertion
en SESSAD. |
| Hubert
VAUTIER |
|
L'accompagnement
des personnes blessées médullaires
en Centre de Rééducation Fonctionnelle.
La Pairémulation, un levier pertinent
? |
Jean-François
VIEAU
Maintien dans l'emploi des travailleurs handicapés
dans la fonction publique hospitalière. L'accompagnement
des personnels en situation de handicap concourt-il
au maintien dans l'emploi ?
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PROMOTION 2 - PARIS - 1993/1995
BELLANGER
Patrice
Travail, handicap
et formations
Valeur du travail, formations en alternance et insertion
des personnes déficientes intellectuelles
BRAULT
Nadine
De la rupture...
au retour à l'emploi
Enquête sur la pratique de l'accompagnement
précoce des assurés sociaux en arrêt
de travail dans le département de l'Allier
CROISET
François
La réinsertion
professionnelle des traumatisés crâniens
Une action spécifique pour favoriser le maintien
dans l'emploi des traumatisés crâniens
FERRET
Jacqueline
L'insertion professionnelle
des personnes handicapées adultes en milieu
ordinaire de travail
De la loi à la réalité de l'entreprise
HANAUER
Elisabeth
Etre et renaître
: la crise d'identité chez les personnes
victimes d'un accident
JOHANNOT René
Insertion ! Cap ou
dérive de l'action ?
LE
CHAT Christine
Centres de formation
et entreprises
Adapter les personnes handicapées de bas
niveaux de qualification aux besoins des Entreprises
LE
JEAN Patrick
Entre handicap et
entreprise,
Au-delà des apprentissages techniques, la
rééducation de la personnes du travailleur
handicapé
MARTINEZ Régine
L'information spécialisée
au service de la recherche sur le handicap
MELI
Mireille
De l'emploi à
la formation
La synergies de l'entreprise et du centre de rééducation
dans la personnalisation de la formation pour l'embauche
des travailleurs handicapés. L'experience
du Centre de rééducation de la Rose
à Marseille (1989-1994)
PILOT Sylvia
Handicaps, lois et
entreprises
SEJOURNE Alain
La preuve par C.A.T.
? Rôle et devenir des centres d'aide par le
travail
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PROMOTION 3 - PARIS - 1994/1996
AUCHET
Jacques
Les conditions de
l'autonomie des personnes handicapées dans
un institut médico-professionnel
BERNARD Didier
Du projet à
l'insertion.
Le rôle de la formation professionnelle dans
les processus d'insertion
BILLAUDEL
Pascal
L'insertion professionnelle
de travailleurs handicapés dans le secteur
bancaire
analyse d'initiatives ponctuelles et d'une politique
d'insertion - Caisse d'Epargne Ile-de-France Paris
- Groupe des Banques Populaires Constat et propositions
PITOIS-CHOQUET
Brigitte
Les pas lents de
l'insertion
La démarche du "projet individuel" au Centre
d'Aide par le Travail d'Epernay
HAMON Aimé
La personne malade
mentale et l'insertion
L'histoire du secteur de psychiatrie publique.
LEDUNOIS Anne-Marie
Un outil cognitif
modifié pour un sourds
Pour l'élargissement des compétences
MARQUES
André
Le service insertion
: un nouveau partenaire pour les établissements
spécialisés et les structures de travail
protégé
REGARD
Roselyne
Líinsertion
des malades mentaux centrée sur la personne.
Centre de Réadaptation d'Augy
TESSIER
Bertrand
Du verbe à
la plume...
Une réponse transversale à l'insertion
socioprofessionnelle en milieu ordinaire de travail
d'adultes aveugles ou déficients visuels
: l'exemple du SIADV (Service Inter-régional
d'Appui aux adultes DÈficients Visuels).
ZERR
Claudie
L'insertion professionnelle,
seul remède à l'insertion sociale
du travailleur handicapé : réalité
et mythe ?
Le travail : vertu ou necessité ?
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PROMOTION 4- PARIS - 1994/1996
BRAULT Annick
Le service départemental
d'insertion ADAPEI du Maine et Loire
Une nécessité à construire
un sens"
CHAPON
Alain
L'accompagnement
social : Moyen pour favoriser l'insertion des stagiaires
du centre de rééducation professionnelle
de LADAPT Yonne
CHAPON
Michel
De la qualité
de la formation à la qualité de l’insertion.
Recherche sur la démarche qualité
dans les centres de reclassement professionnel.
FOUILLEUL
Dany
Autrement dit...
ou La réalité des demandes d'insertion.
Des Jeunes Handicapés reçus à
la Mission Locale de Châteauroux
MAILLÉ Christèle
Un service d'accompagnement
pour sourds avec troubles du comportement
ou "Le pluriel des singuliers"
NADOTTI Annie
Touche pas à
mon public !
PAIN Bernard
Le lien social, condition
du maintien de l'emploi des personnes handicapées
PATOIS
Geneviève
La réinsertion
professionnelle des exploitants agricoles diminués
par le handicap ou la maladie
Etude des critères de réussite. M.S.A.
Deux-Sèvres 1996-1998
RODRIGUEZ
François-Xavier
"Vous avez dit :
Insertion Professionnelle !"
Possibilités et aléas de l'insertion
professionnelle des usagers de C.A.T. dans l'opinion
des moniteurs d'atelier. Epernay - Ateliers de la
Vallée - 1996 - 98
VASSILOPOULOS
Nicolas
Vers la vie.
Projet d'une association pour la réinsertion.
Des personnes handicapées en Grèce.
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PROMOTION 5 - PARIS - 1997/1999
MARTIN
Pascale
Le temps libre :
une autre conception de l'insertion du handicapé
mental.
Etude realisée à l'association "Fais
moi une place".
MOULIN
Sophie
La mise ou la remise
au travail des personnes handicapées par
la maladie mentale.
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PROMOTION 6 - PARIS - 1999/2000
BENAKOUCHE
Salah
La formation professionnelle
dans les parcours d'insertion
La situation des "travailleurs handicapés"
du milieu ordinaire, accompagnés par l'organisme
d'insertion et de placement : OHE PROMETHEE Seine
Saint Denis
BRUNEAU
Murielle
L’insertion
sociale et professionnelle de jeunes adultes handicapés.
L’exemple de cinq jeunes déficients
intellectuels en secteur d’activité
agricole.
CABIROL
Isabelle
Le maintien dans
l'emploi des travailleurs handicapés
Leur participation au dispositif d'insertion : le
cas de la Caisse Régionale d'Assurance Maladie
du Centre
CADDOUS
Marc
Du projet associatif
au projet individuel de la prise en charge à
l'accompagnement d'une population à une autre.
Le cas des appartements associatifs de l'APEI l'Envol
de Mantes et sa région.
CHAUVIN-JOSEPH
Tina
"Je souhaite votre
intervention"
Service social et action de médiation auprès
des partenaires pour l'insertion des travailleurs
handicapés
GUERIN Christine
La pré-insertion
des 16 - 20 ans handicapés moteurs.
Le cas de l'institut d'éducation motrice
Charlemagne.
GUILLON
Robert
L'accompagnement
professionnel de la personne handicapée mentale
dans les établissements de travail protégé.
Le cas de l'AAPAI et de l'association ISTA
KRAUS Jean-Michel
Les obstacles à
l'insertion professionnelle des personnes handicapées
Cas du Centre Jean Moulin à Fleury Mérogis.
LUCAS
Rémy
L’insertion
professionnelle des personnes déficientes
visuelles en milieu ordinaire de travail.
Les stratégies à développer
par l’Association Valentin Haüy en région
Ile-de-France.
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PROMOTION 8 - PARIS
SAADNA Leila
Du Spécifique au Droit Commun.
L'accueil des personnes handicapées dans
les centres de formation de droit commun.
DOUSSELAIN
Patricia
Des travailleurs handicapés faiblement qualifiés
face aux Nouvelles Technologies de l'Information
et de la Communication.
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PROMOTION 1 - AIX-EN-PROVENCE - 1994/1996
LECLERC Alain
Analyse d'une trajectoire
de changement
Insertion des personnes handicapées dans
le pays d'Aix-en-Provence
MARCHETTI-PERIGOT
Anne
La pratique sociale
en quête :
Evaluation-orientation, insertion professionnelle
des travailleurs handicapés : quelle légitimité
?
MOURARET
Charles
Analyse d'une démarche
d'orientation vers l'emploi :
Bilan d'orientation professionnelle des personnes
reconnues travailleurs handicapés dans les
Alpes Maritimes
OTGE Geneviève
Construction d'une
nouvelle identité professionnelle
(A travers un changement vécu dans une EPSR)
SAVALL-NAVARRO Michèle
Equipe de préparation
et de suite au reclassement : dérive de leur
mission
SIGURANI
Marielle
Techniques de recherche
d'emploi entre résistance et reconstruction
:
Du moment pédagogique à l'espace d'intelligibilité
VANOTTI Jean-Pierre
L'émergence
d'une nouvelle fonction dans l'entreprise :
Chargé d'insertion professionnelle des personnes
handicapées
VITALIS
Gérard
De la formation à
l'emploi des personnes handicapées
Manque d'expérience et peur du handicap :
des freins à leur insertion professionnelle.
L'experience du Centre de rééducation
professionnelle ORSAC. La Rougière à
Marseille.
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PROMOTION 2 - AIX-EN-PROVENCE - 1998/2000
BERTRAND Colette
Jeunes sans domicile
fixe : de l'exclusion au handicap.
Le travail social à l'épreuve
CHATAIGNE
Joëlle
Interface de communication
Valorisation d'une nouvelle pratique professionnelle
visant l'insertion socioprofessionnelle en "milieu
ordinaire" du public sourd.
MAZET Jérôme
Le salarié
handicapé : un "déclassé" "reclassable"
?
Essai d'analyse systémique d'un dispositif
de maintien dans l'emploi
PIETRI Michèle
Maladies évolutives
et monde du travail
Le télétravail: une voie nouvelle
pour l'insertion
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PROMOTION 1 - LYON - 1995/1997
ABI-TEBOUL
Gérard
Une entreprise face
à l'insertion de travailleurs handicapés
mentaux
Projet : mise en place d'un atelier d'insertion
professionnelle dans l'entreprise PARKER. Haute-Savoie
1997.
AMBLARD Jean-Baptiste
Professionnels d'insertion,
Des médiateurs sur plusieurs fronts
BAUD Catherine
La valeur de la parole
ou parole de valeur
Des facteurs de résistances à la sortie
du milieu protégé
C.A.T. du Pennessuy 1994-1996
GERFAUX, Paul
Du handicap au travail
par le transfert professionnel
Objectif emploi pour des travailleurs handicapés
de Haute-Savoie en 1996-1997
LARAIZE Michèle
L'insertion de déficients
intellectuels.
La formation professionnelle à l'I.M.Pro.
du Réray en 1995.
MELIS Jean-Claude
Loi du 10 juillet
1987, échec ou dérive
PELLARD Michel
Insertion : parcours
à risques
Stratégies des acteurs en situation.
THEVENIN
Philippe
L'intégration
socioprofessionnelle de travailleurs handicapés
mentaux en milieu ordinaire de travail
Le CAT ISATIS un projet innovant en Isère
TRUFFET-MALET
Evelyne
Sanitaire et social
en mal de communication : identité et culture
au banc des accusés.
La réinsertion socioprofessionnelle des personnes
handicapées par maladie mentale à
Lyon entre 1995 et 1996 (Tome 1 : mémoire
; Tome 2 : annexes).
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PROMOTION 2 - LYON - 1999/2001
ALLANET Dominique
L'accès au
travail : un droit pour tous, une nécessité
pour certains.
L'insertion sociale et professionnelle des personnes
handicapées physiques.
BOISSARD
Isabelle
Le chaînon
manquant.
Analyse de la mission de réinsertion professionnelle
dans un centre de médecine physique et de
réadaptation.
BONNEFOND Georges
Déficience
intellectuelle et réalité économique,
une problématique en forme de rupture.
De l'inconciliable à la recherche d'une valeur
refuge : le milieu protégé.
DARRUZ Laurent
Insertion professionnelle
et milieu rural.
Spécificités et difficultés
d'une EPSR dans l'Aveyron.
EFE-MINKOUE
Catherine
SIDA, professionnellement
incorrect !
Ou quelles représentations recouvrent la
pathologie VIH / SIDA pour les personnes porteuses
du virus et pour le acteurs de leur insertion professionnelle
sur le département du Rhône ?
TISSERAND
Anne-Marie
Un secret de polichinelle
?
Problématique tendue entre l'obligation légale
du respect du secret et les conraintes liées
à l'emploi.
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PROMOTION 3 - LYON - 2000/2002
CASTAGNETTI
Laurence
Travailleurs Handicapés et Contrat Emploi
Solidarité
ou l'impact du CES sur l'évolution de la
trajectoire d'insertion professionnelle des personnes
reconnues travailleurs handicapés.
CHESSA Bernard
Insertion et intrusion ? La
présence de travailleurs handicapés
de C.A.T. ou d'A.P. en entreprise, bouleverse l'identité
socioprofessionnelle des travailleurs les moins
qualifiés.
FERRIER-PERRUSSET
Brigitte
Objectif autonomie : ou du bon usage des dépendances.
Difficultés de réinsertion socio-professionnelle
des personnes alcoolo-dépendantes en service
de réadaptation.
GIRY
Martine
Renoncer ou réussir sa vie professionnelle
?
L'échec comme une composante incontournable
pour des adolescents et jeunes adultes d'Institut
de Rééducation en voie d'insertion
professionnelle.
GRISWARD Jean-Marc
Jeunes adultes en rupture d'I.M.E. : actes de passage
ou passages à l'acte ?
Etude du profil de vingt jeunes adultes sortants
d'I.M.E. en terme de rupture ces trois dernières
années.
GUIDER
Dominique
Trésor caché au Jardin des Ressources
Humaines.
Découverte d'un outil inexploité au
service des ressources humaines : le dispositif
d'insertion professionnelle des emplois solidarité,
Créateur de liens par la fonction tutorale.
LAVAL Bernard
Technicien de l'emploi en quête d'identité
professionnelle
ou comment faire reconnaître un ouveau métier
: acteur de maintien dans l'emploi des personnes
devenues inaptes à leur poste de travail.
ROBERT
Jean-Luc
Travail protégé : emploi à
part entière ou entièrement à
part. De l'influence du brassage des publics au
sein d'une entreprise de travail adapté.
Effets réciproques sur la dynamique de changement
des personnes et de l'entreprise.
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PROMOTION 4 - LYON - 2002/2004
BALLET
Bernard
Interactions entre représentations et pratiques
de professionnels.
Evolution des orientations des jeunes déficients
intellectuels sortant d'un I.M.E. et d'un SE.S.S.A.D.
d'insertion.
CASTEX Valérie
Monde agricole et handicap.
L'emploi des handicapés dans le secteur agricole
en Tarn et Garonne.
CHARVIN
Sophie
La ronde des disqualifiés.
L'insertion socioprofessionnelle des bénéficiaires
de l'Appui Social Individualisé en situation
de handicaps cumulés.
CHAVANNE
Lionel
L'entreprise face à l'inaptitude d'un salarié
handicapé.
Le chargé de maintien s'interroge sur les
facteurs de réussite du maintien dans l'emploi.
FLACHON Jean-Pierre
Embauche et embûche ?
Les stratégies d'évitement des grandes
entreprises vis-à-vis de travailleurs handicapés
présentés par CAP EMPLOI Loire.
GAHAM
Dalila
L'orientation des maghrébins : un enjeu de
représentations.
Etude des orientations de Maghrébins dans
le service de Préorientation de L'ADAPT RHONE.
GAUDUEL Anne
"Pourquoi au CAT ?"
De la représentation disqualifiante d'une
orientation en Centre d'Aide par le Travail pour
les jeunes d'I.M.E. et leurs parents.
JONCKEAU
Denis
L'insertion professionnelle des personnes porteuses
de trisomie 21 en milieu ordinaire, dans l'ordre
des possibles.
Le stigmate au sein du dispositif SFPA 38 est un
frein à l'insertion malgré des compétences
professionnelles reconnues.
LAURENCE Nicolas
Rupture ou handicap.
La rupture du contrat d'apprentissage chez les jeunes
du CFAS L-R en quête d'autonomie.
MENAUT
Philippe
De l'expérience quotidienne de la déficience
visuelle à l'efficience d'un savoir pratique.
Mise en lumière du savoir pratique utilisé
lors des stages qu'ils effectuent en entreprise
par les adolescents déficients visuels du
cursus de détermination professionnelle de
l'institut des Charmettes.
MEYRIER
Laurent
Le diagnostic temps propice à la reconstruction
?
Les effets de la première étape d'un
dispositif socioprofessionnelle sur un public de
personnes reconnues travailleur handicapé.
RENET
Sabrina
Pourquoi former les ouvriers handicapés de
CAT ?
Les possibilités d'intégration à
travers la formation professionnelle de certains
ouvriers du CAT de Vesoul.
SABATIER Thierry
L'accompagnement vers l'emploi des déficients
visuels.
L'influence des relations entre le réseau
Cap Emploi et la FIVED, en Rhône-Alpes.
TILLIER
Frédéric
CAT : milieu protégé ou surprotégé
?
La distance relationnelle entre les moniteurs d'atelier
et les travailleurs handicapés du CAT de
Pont-Evêque.
VEDELAGO
Eric
Le CAT : porte ouverte vers un accès au travail
qui seront les travailleurs de demain ?
Au regard des évolutions économiques,
des nouveaux modes de productions, comment éviter
un processus de sélection selon des incapacités
pour préserver l'intégration socioprofessionnelle
des travailleurs handicapés dans le CAT.
