CCB Info n° 16 (Novembre 2003) : Quelles nouvelles du projet "Manager les Différences" depuis son lancement officiel à Rennes le 14 janvier 2003 ?

Cette année 2003 est centrée sur la définition d'une analyse stratégique pour chacun des partenaires.

L'Axe 1 associe la CRESS (Chambre d'Economie Sociale et Solidaire Rhône Alpes) Rhône Alpes et le CCRA (Collège Coopératif Rhône Alpes). Un séminaire organisé les 8, 9 et 10 décembre prochains à Lyon permettra de rendre compte des résultats des enquêtes menées auprès des entreprises de l'économie sociale.

L'Axe 2, secteur des Instances Représentatives du Personnel - IRP- associe la CFDT et le CCB.
En mars dernier, à Bierville, le "Rendez-vous du Handicap" organisé par la CFDT a rassemblé plus de 150 militants. Cinq tables rondes ont permis de nourrir un débat sur les conditions de l'insertion, les réseaux d'intervention, l'égalité des chances, les syndicats face à l'insertion et l'année européenne, avec des intervenants d'horizon divers : sociologues, responsables d'association, chercheurs, chefs d'entreprise et politiques. Les échanges au sein des ateliers ont posé des repères communs pour les syndicalistes soucieux de la prise en compte des " différences " dans l'entreprise.

L'Axe 3 regroupe deux associations représentant les personnes handicapées, des acteurs du reclassement professionnel et de la sortie du milieu protégé. En partenariat avec l'Université de Namur, les structures APF (Association des Paralysés de France) - Cap Emploi Littoral et APEI (Association de Parents d'Enfants Inadaptés) - Permanence du Jard ont travaillé en septembre sur le thème " Travailler autrement avec l'entreprise ".

Parallèlement, la communication du projet assurée par la coordination s'est traduite par la mise en place du site Web RESPECT -RESeaux Pour l'Egalité des chances et la Conciliation des Temps- (www.uhb.fr/ccb/respect) et l'élaboration d'une plaquette de présentation (disponible au CCB).

Contacts : Danielle Dujardin : 02.99.14.14.39 - danielle.dujardin@uhb.fr
et Laurence Rault : 02.99.14.14.37 - laurence.rault@uhb.fr

CCB Info n° 16 (Novembre 2003) : Quelles nouvelles du projet "Manager les Différences" depuis son lancement officiel à Rennes le 14 janvier 2003 ?

Cette année 2003 est centrée sur la définition d'une analyse stratégique pour chacun des partenaires.

L'Axe 1 associe la CRESS (Chambre d'Economie Sociale et Solidaire Rhône Alpes) Rhône Alpes et le CCRA (Collège Coopératif Rhône Alpes). Un séminaire organisé les 8, 9 et 10 décembre prochains à Lyon permettra de rendre compte des résultats des enquêtes menées auprès des entreprises de l'économie sociale.

L'Axe 2, secteur des Instances Représentatives du Personnel - IRP- associe la CFDT et le CCB.
En mars dernier, à Bierville, le "Rendez-vous du Handicap" organisé par la CFDT a rassemblé plus de 150 militants. Cinq tables rondes ont permis de nourrir un débat sur les conditions de l'insertion, les réseaux d'intervention, l'égalité des chances, les syndicats face à l'insertion et l'année européenne, avec des intervenants d'horizon divers : sociologues, responsables d'association, chercheurs, chefs d'entreprise et politiques. Les échanges au sein des ateliers ont posé des repères communs pour les syndicalistes soucieux de la prise en compte des " différences " dans l'entreprise.

L'Axe 3 regroupe deux associations représentant les personnes handicapées, des acteurs du reclassement professionnel et de la sortie du milieu protégé. En partenariat avec l'Université de Namur, les structures APF (Association des Paralysés de France) - Cap Emploi Littoral et APEI (Association de Parents d'Enfants Inadaptés) - Permanence du Jard ont travaillé en septembre sur le thème " Travailler autrement avec l'entreprise ".

Parallèlement, la communication du projet assurée par la coordination s'est traduite par la mise en place du site Web RESPECT -RESeaux Pour l'Egalité des chances et la Conciliation des Temps- (www.uhb.fr/ccb/respect) et l'élaboration d'une plaquette de présentation (disponible au CCB).

Contacts : Danielle Dujardin : 02.99.14.14.39 - danielle.dujardin@uhb.fr
et Laurence Rault : 02.99.14.14.37 - laurence.rault@uhb.fr