Bilan qualitatif 2005 du Projet RESPECT

Sommaire

• Diffusion, démultiplication et amplification des actions du projet " Manager les différences "
• Finalisation des actions et nouveaux projets pour une approche intégrée
• Définition des axes de diffusion 2006-2007 pour le PDD Manager les différences
• Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire (Axe 1)
• Secteur des Institutions Représentatives du Personnel et formation des professionnels chargés de projets d'insertion (Axe 2)
• Secteur de l'Autodétermination et projets d'acteurs sur le marché de l'emploi (Axe 3)
• Evaluation et démarches participatives (Axe 4)
• Coordination (Axe 5)

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Voir également :

le Bilan qualitatif 2004 du Projet RESPECT :
Document RTF (469 ko) ; - Document PDF (276 ko)

le Bilan qualitatif 2003 du Projet RESPECT :
Document Word (135 ko) ; - Document RTF (271 ko)

le Bilan qualitatif 2002 du Projet RESPECT :
Document Word (135 ko) ; - Document RTF (270 ko)