Manager les différences

Le Fonds Social Européen
Collège Coopératif en Bretagne
Fonds Social Européen
 
Fonds Social Européen

Le projet RESPECT Manager les différences est financé par le Fonds Social Européen

Le Fonds Social Européen est l'instrument financier privilégié
de l'emploi et de la formation professionnelle de l'Union Européenne.

Les 4 piliers de la stratégie européenne pour l'emploi sont :

  • la capacité d'insertion professionnelle
  • l'esprit d'entreprise
  • la capacité d'adaptation
  • l'égalité des chances pour les hommes et les femmes

Le programme EQUAL du FSE a vise à :

  • être un laboratoire d'expérimentations
  • élaborer et diffuser de nouvelles manières de mettre en œuvre les politiques de l'emploi
  • Lutter contre les discriminations et les inégalités de toute nature en relation avec le marché du travail

Pour en savoir plus : le Fonds Social Européen sur le site de L'union Européenne.
 
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