Les mémoires

DEIS

Diplôme d’Etat d’Ingénierie Sociale

Article

Maxime Lecoq

apprentissage par l’expérimentation comme ressources face aux épreuves des jeunes-adultes

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Article

Behra Marie

Coopérer pour le développement des territoires : limites et leviers

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Mémoire

Laure Culerier

De l’ordinaire du quotidien vers l’engagement politique.
Trajectoires contemporaines de mobilisation des parents de personnes en situation handicap.

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DPITSH

Diplôme de Chargé.e d’Insertion Professionnelle des Travailleurs en Situation de Handicap

Mémoire

Christine Le Hen

Accompagner la diversité des publics accueillis en ESAT, en développant les dispositifs d’insertion et les partenariats. Les apports du chargé d’insertion.

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Mémoire

Sophie Ledermann

Appel d’offres et accompagnement sur prescription de travailleurs en situation de handicap mental, en milieu ordinaire.
Vers une nouvelle réponse nationale à la problématique de l’intégration, du suivi et du maintien dans l’emploi de travailleurs en situation de handicap mental.

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Mémoire

Rachel Cornet

C’est hors de question que j’aille là bas ! ou Comment accompagner vers l’insertion professionnelle, des jeunes accueillis en IME

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Mémoire

Yves Jehanno

Comment prévenir les situations de handicap en lien avec la souffrance au travail chez les professionnels d’une association oeuvrant dans le secteur de la protection de l’enfance

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Mémoire

Christophe Hingouet

De l’intégration scolaire à l’insertion professionnelle – L’accompagnement du SESSAD pour une aide à l’orientation des jeunes d’ULIS –

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Mémoire

Séverine Gagneux

ESAT hors murs : un dispositif d’emploi en mouvement…Rendre les mises à disposition du secteur public plus fonctionnelles, les élargir au secteur privé

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Mémoire

Sophie Nougayrede

Favoriser l’inclusion des personnes en situation de handicap dans l’entreprise : Une nécessaire individualisation des parcours.

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Mémoire

Laurie Le Fay

Il travaille bien pour un handicapé ! L’insertion professionnelle des travailleurs d’ESAT en milieu ordinaire d’emploi

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Mémoire

Laura Kervinio

L’apport d’un chargé d’insertion dans un dispositif d’accompagnement en direction de jeunes adultes en situation de handicap – Un projet : le SAJA

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Mémoire

Agnès Benoist

L’ESAT : Un lieu de travail et de formation – Comment accompagner le développement d’une culture naissante de la formation en ESAT

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Mémoire

Nathalie Gallet

La mise à disposition de travailleurs d’ESAT : Un outil à développer avec l’entreprise

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Mémoire

Véronique Petel

La personne sourde et l’accès à la formation professionnelle par la voie de l’apprentissage – La chargé d’insertion : acteur-clé pour sécuriser le parcours professionnel

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Mémoire

Pascale Alexandre

La promotion de l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap psychique, nouvel enjeu pour les ESAT ?

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Mémoire

Yannick Guillou

Le livret de compétences : Une réponse à l’insertion sociale et professionnelle ?

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Mémoire

Lydie Guilleminot

Le maintien dans l’emploi suite à un arrêt de travail prolongé : Une dynamique de réseau autour du développement du pouvoir d’agir du salarié.

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Mémoire

Maud Haqueberge

Le maintien dans l’emploi des travailleurs en situation de handicap Place d’une assistante maintien dans l’emploi en service interentreprises de santé au travail

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Mémoire

Nelly Iziquel

Le parcours promotionnel, un facteur d’insertion professionnelle ? L’expression de travailleurs en situation de handicap de l’ESAT Le POMMERET

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Mémoire

Guillet Massilia

Moi l’inemployable ! Me sortir du chômage de longue durée par l’accès à l’emploi et un travail de reconstruction de soi

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Mémoire

- Graziella Civilta

Pédagogie alternative et élaboration du projet professionnel pour les jeunes présentant des troubles des fonctions cognitives

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Mémoire

Benjamin Da Silva

Repenser la démarche d’accompagnement pour pérenniser la dynamique d’inclusion

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Mémoire

Christine Heurtel

Repérage des compétences en IME. Comment accompagner les adolescents déficients intellectuels dans leur orientation professionnelle ? –

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Mémoire

Christophe Carré

Une personne-ressource pour favoriser l’employabilité des travailleurs en situation de handicap : le chargé de projet d’insertion

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